Bordrolama Hizmetleri

Çalışanların bordroları genellikle insan kaynakları departmanları tarafından hazırlanmaktadır. Bu durum insan kaynaklarının üzerinde ciddi bir iş yükü oluşturmaktadır. Şirketler; insan kaynaklarının üzerindeki özlük ile ilgili bu iş yükünü alarak; işe alımlar, eğitim, performans ve verimlilik yönetimi gibi asıl işlerine odaklanmalarını sağlama yolunu tercih edebilmektedirler.

Diğer taraftan şirket çalışanlarının birbirlerinin ücretlerini öğrenmeleri, aralarında ihtilaf yaşanmasına ve kısır çekişmelere sebep olabilir. Bu durum çalışanların işe odaklanamamasına, istenen verimliliğe ulaşamamasına, işe giriş çıkış sirkülasyonunun artmasına sebep olacağı için, işletmelerin asıl işlerini yapamamalarına, karlılığının düşük olmasına ve sürdürülebilirliğin azalmasına yol açacaktır.

Ayrıca bordrolama hizmetinin, alanında uzmanlaşmış, teknik alt yapısını kurmuş kurumlardan alınması, hizmetin daha kısa sürede ve daha düşük maliyetle vermesi anlamına gelecektir. Bu da işletmelerin ödedikleri bordrolama hizmet bedelinin, personel maliyetinden daha düşük olmasına ve işletme karlılığının artmasına imkan tanıyacaktır.

Bordrolama hizmeti vergi ve SGK alanında ciddi bir mevzuat birikimi gerektirmekte olup, dışardan hizmet alınması mevzuat eksikliğinden kaynaklanan riskleri azaltacağı gibi şirketin teşvik vb imkanlardan daha fazla yararlanılmasına imkan sağlayacaktır.

Hem insan kaynakları üzerindeki iş yükünün azaltılması hem personel giderlerinden tasarruf edilmesi hem de şirket içerisindeki ücret gizliliğinin korunması amacıyla firmalar bordrolama hizmeti için dışardan destek alabilmekte olup bu konuda siz değerli müşterilerimize destek vermekteyiz.